又是一年招聘旺季,这届餐企人事已哭晕在厕所

年轻人为什么进入餐饮行业,又为什么离开这个行业,因为收入?因为氛围?因为兴趣?

年轻人为什么进入餐饮行业,

又为什么离开这个行业,

因为收入?因为氛围?因为兴趣?

作为面试官,你可能永远猜不到他们的理由。

但有一点值得注意的是,

应聘者提出的那些看似不靠谱,

甚至有点“作”的问题,

实际上很可能就是新一代年轻人最关心的问题。

工资、奖金、福利待遇这些最现实的问题,

固然还是非常重要。

但除此以外,还有很多隐性的问题会被看中:

宿舍干不干净,有没有WIFI;

同事好不好相处;

伙食好不好吃;

工衣丑不丑;

甚至男女比例有没有失调……

都极有可能被他们列入“吸引力清单”。

综合评估各项,

如果你的餐厅在“吸引力清单”上被逐项划除,

那他们会毫不犹豫地“抛弃”你,

转身跳到下一家,或者干脆改行。

当然也不是所有问题都需要被重视,

适合自己公司的才是最重要的。

本期我们讨论下,

餐饮面试遇到的新奇问题。

「点点赞赏,手留余香」

    还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!
0 条回复 A 作者 M 管理员
    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
欢迎您,新朋友,感谢参与互动!欢迎您 {{author}},您在本站有{{commentsCount}}条评论